化解学生纠纷主题班会？第一、在日常的生活或是职场中,一旦发生冲突,首先要冷静思考,找出问题发生的缘由,解决问题的关键点就是找出你和冲突对象的共同点也即是“相合点”,任何再不同观点的人,总有相同爱好的东西,那么就从相同的那一点作为突破点开始解决吧。 如何化解你和别人的矛盾冲突? 2 第二、那么，化解学生纠纷主题班会？一起来了解一下吧。
综治宣传月活动主题班会（精选5篇）
在我们上学期间，大家都参加过令自己印象深刻的主题班会吧？主题班会要求中心思想明确，内容丰富集中；切合学生需求，班级成员共同参加。一个好的主题班会都需要包含哪些内容？下面是我精心整理的综治宣传月活动主题班会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
综治宣传月活动主题班会 篇1
为切实维护校园稳定，进一步深化平安先行学校创建工作，深入开展综治宣传月活动，特制定综治宣传月活动方案。
一、广泛宣传
1、宣传上级关于加强社会治安综合治理工作的一系列文件精神。
2、深入推进社会矛盾化解、依法治教的意义。
3、宣传社会治安综合治理工作领导责任制、目标管理责任制、安全工作一票否决权制、责任追究制等机制。
4、扎实开展校园周边环境整治活动、平安创建、法制教育等工作。
5、宣传“六五”普法主要内容，特别是加强对青少年、在校学生和有违纪违规学生的教育，宣传对贫困生、留守儿童、单亲家庭子女的帮教措施，预防和减少各种不安全的因素的产生。
二、时间安排
宣传月活动集中宣传时间拟在3月18日至22日，学校、班级要充分利用晨会、周会、国旗下讲话、校园广播、班刊等，广泛宣传依法治校、依法治教的意义。
工程技术学校在校生有几千人，在人存在的地方，就不可避免的会有不愉快的事发生，如果处理不好就有可能会产生矛盾，最后导致恶习事件的发生。
2012年3月14日，组织XX班召开了“正确处理同学之间的矛盾——我和同学发生矛盾怎么办、我的朋友与同学发生矛盾我怎么办”主题班会。在班会上，同学们积极主动的发言讨论，从各个方面表明了自己在遇到矛盾纠纷时，如何处理。
现在把同学们的方法总结如下：
1．有矛盾是正常的。人与人之间不可避免的会发生各种事情，总会有不愉快的事情发生，这样就会产生矛盾。有矛盾是正常的，但是不要小事斤斤计较，学会忘记一些无关大雅的小矛盾。回头看一下，最近校内发生的各种大家时事件，究其起因都是因为一些鸡毛蒜皮的小事，这说明学生还不会处理问题，所以，让学生多读书多看书，把主要的精力都放到学习上，那么在增长知识的同时，提高了学生的素质，只要学生有素质、有修养，自然就会减少矛盾的发生和激化。
2．学会忍让，学会宽容。现在的学生都非常的自我，不懂得吃亏是福。所以要从日常生活的小事开始，让他们懂得什么才是真正的宽容、忍让，能够有谅解、克制、包容的胸怀。“记人之长，忘人之短”这便是宽容，不能揪着别人的短处不放。
综治宣传月活动主题班会（精选5篇）
在我们上学期间，大家都参加过令自己印象深刻的主题班会吧？主题班会要求中心思想明确，内容丰富集中；切合学生需求，班级成员共同参加。一个好的主题班会都需要包含哪些内容？下面是我精心整理的综治宣传月活动主题班会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
综治宣传月活动主题班会 篇1
为切实维护校园稳定，进一步深化平安先行学校创建工作，深入开展综治宣传月活动，特制定综治宣传月活动方案。
一、广泛宣传
1、宣传上级关于加强社会治安综合治理工作的一系列文件精神。
2、深入推进社会矛盾化解、依法治教的意义。
3、宣传社会治安综合治理工作领导责任制、目标管理责任制、安全工作一票否决权制、责任追究制等机制。
4、扎实开展校园周边环境整治活动、平安创建、法制教育等工作。
5、宣传“六五”普法主要内容，特别是加强对青少年、在校学生和有违纪违规学生的教育，宣传对贫困生、留守儿童、单亲家庭子女的帮教措施，预防和减少各种不安全的因素的产生。
二、时间安排
宣传月活动集中宣传时间拟在3月18日至22日，学校、班级要充分利用晨会、周会、国旗下讲话、校园广播、班刊等，广泛宣传依法治校、依法治教的意义。
学校合同纠纷的处理方式为合同的当事人可以进行协商，若是无法协商一致的，可以向人民调解委员会等机构申请调解，若是不能调解成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。诉讼应当满足法定的条件。
顾名思义，学校合同就是一方与学校订立的合同。根据与学校订立合同的性质不同，处理纠纷的原则也不尽相同。与学校订立的常见合同类型包括：
第一、买卖合同，比如：学校采购商品与供货方签订合同。
第二、房屋租赁合同，比如：学校将门面房屋出租与承租人而签订合同。
第三、承揽合同，比如：学校订制校服与定作人签订合同。
第四、建设工程合同，比如：学校建造新的校舍与施工单位签订合同。
无论签订什么类型的合同，都不可避免的会产生纠纷，具体的处理原则还是要根据不同的合同类型进行综合判断。处理合同纠纷的原则是能协商解决的尽量选择调解，协商不成的可向法院提起诉讼。
学校想杜绝发生校园欺凌事件，就必须有自己严格的处罚制度，通过开校会的方式，让全体师生都明白，要是发生了校园欺凌事件会面临着什么样的处罚，后果会是什么，学生清楚了处罚这一点，就会有所顾忌，不敢越雷池一步了，做到防微杜渐，在源头上杜绝。
教师开好相应的主题班会：
学校在开好全体师生大会的同时，教师也要定期不定期地开好以校园欺凌为内容的主题班会，对学生的思想起到好的引领和引导作用，多重视对学生思想方面的教育，不用整天眼里看到的就是学生的分数，忽视了道德的教育，不断地强化学生对欺凌事情的认识和了解，自然会减少此类事件发生。
不管在生活中还是在职场，难免有时会和别人有冲突的时候，当我们和别人有冲突或是不同意见时，可能更多的内容不是使劲去强调自己，而是需要我们换位思考，站在对方的角度思考问题，学会冷静和倾听。倾听和冷静是解决所有问题的前提。
如何化解你和别人的矛盾冲突？
方法/步骤
1
第一、在日常的生活或是职场中，一旦发生冲突，首先要冷静思考，找出问题发生的缘由，解决问题的关键点就是找出你和冲突对象的共同点也即是“相合点”，任何再不同观点的人，总有相同爱好的东西，那么就从相同的那一点作为突破点开始解决吧。
如何化解你和别人的矛盾冲突？
2
第二、关注别人的意见多一些，反复去思考别人的意见合理的部分，要就事论事，不要对别人有点成见别人说什么都觉得是错。要客观的看待问题，分析问题，冲突总是会解决的。
如何化解你和别人的矛盾冲突？
3
第三、在和人交往的过程中，在未证实别人“有罪”之前，不要轻易给别人定性的评论，推定那个人“无罪”。大多数人，一旦发现有些人一些事时就急着给别人下结论，其实没有搞清楚之前为时过早。
如何化解你和别人的矛盾冲突？
4
第四、你和别人的冲突为什么那么多？原因很简单。很多人把自己的喜欢和为人处事的原则无法区分。笔者是一个资深人力资源管理者，经常看到有些做招聘工作模块的孩纸靠自己的眼缘给企业挑选人，企业要的是人才不是眼缘，而且是某个人的眼缘，老板雇佣你这样的人真是倒了血霉了。
以上就是化解学生纠纷主题班会的全部内容，学校想杜绝发生校园欺凌事件，就必须有自己严格的处罚制度，通过开校会的方式，让全体师生都明白，要是发生了校园欺凌事件会面临着什么样的处罚，后果会是什么，学生清楚了处罚这一点，就会有所顾忌，不敢越雷池一步了，做到防微杜渐，在源头上杜绝。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
